他山之石能够攻玉
10月7日，，，， ，，国庆长假的最后一天，，，， ，，集团人力资源总监王万红召集表派市检察院、法院工作的11名同事，，，， ，，面对面地进行互换座谈。。。。。。。。期间，，，， ，，各人互订互换了自己的工作情况，，，， ，，在听取了表派员工的工作互换后，，，， ，，王总作了总结讲话，，，， ，，她首先注定了表派员工在各自岗位上的致力支出，，，， ，，并对各人提出几点要求：一是做好本职工作，，，， ，，进建提升自我，，，， ，，要真正通过表派互换学到知识、技术，，，， ，，堆集业务治理经验；； ；；；二是要守护ng28.com形象，，，， ，，以积极向上、掌管任的态度对待工作；； ；；；三是美满表派互换人员治理档案，，，， ，，定期互换、调查。。。。。。。�；； ；；；岷螅�，， ，，各人纷纷暗示，，，， ，，今后肯定珍惜机遇，，，， ，，端正态度，，，， ，，尽职尽责，，，， ，，把工作做好，，，， ，，争取更辽阔的进建平台。。。。。。。。
近年来，，，， ，，为进建借鉴表部优良企业的先进治理经验，，，， ，，提高员工整体素质和企业经营治理水平，，，， ，，将表派取经、互换进建造度化、长效化，，，， ，，集团人力资源部造订下发了《优良人才进建互换治理划定》，，，， ，，选派企业优良员工到表部企业进建先进的技术、治理经验。。。。。。。。2014年共铺排赴北京设计院5人，，，， ，，蕴含采矿工程、选矿工程、土建工程、机电设备四个专业；； ；；；赴上海复星6人，，，， ，，蕴含投融资上视注矿业投资、财政管控、表部审计、尽职调查、人力资源六项专业。。。。。。。。选派到招远市法院、检察院11人，，，， ，，蕴含司法增援、信息工程、财政监察等专业。。。。。。。。
近期，，，， ，，对赴上海复星互换进建三批人员的业务总结、综合评估进行了汇编，，，， ，，客观总结了复星集团在人力资源治理、财政管控、投资分析、股改上视注综合审计等方面的优良做法和治理经验。。。。。。。。今后将在有关条线内部传阅进建，，，， ，，进一步明析与复星集团对标治理和业务融合。。。。。。。。
通过表派互换这种大局，，，， ，，员工在堆集业务知识的同时，，，， ，，进建、借鉴表部企业的先进治理经验，，，， ，，幼我综合素质得到进一步提升。。。。。。。。一批优良人才得到磨炼和造就，，，， ，，引发了行列活力，，，， ，，推进企业间业务联动、文化通融。。。。。。。。员工在提高自身能力的同时，，，， ，，也为集团公司的人力资源储蓄奠定了基础。。。。。。。。
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