甘肃招冶发展“招冶工匠”技术交锋较量
近日， ，，，，以“执工匠心灵之心、铸招冶工匠”赛车式维建为主题的， ，，，，甘肃招冶“招冶工匠”维建、电工技术交锋PK赛在企业内部正式拉开帷幕。。。。。
这次角逐， ，，，，约战方来自焙烧车间， ，，，，应战方来自氰化、氯化、锑浸车间。。。。。角逐的重要内容， ，，，，以提高维建质量、耽搁设备使用寿命、提高设备运行率和无缺率为原则。。。。。针对“备品备件使用高、维建用度高、故障频率高、维建功夫长”为重要内容， ，，，，较量蕴含软管泵更换软管、压辊和大型设备设计电路图等内容。。。。。12名维建工在焙烧车间调浆工段各显其能、拔剑出鞘， ，，，，英勇对战， ，，，，充分体现了企业强化“治理”和“技术”双轮驱动的长效机造,引发了企业内动力的优良局面。。。。。较量紧紧萦绕“比、学、赶、助、超， ，，，，丝缕求细、点滴求精”的优良氛围， ，，，，助力推动了甘肃招冶“一个中心、两轮驱动、三项沉点、四大保险”的战术布局。。。。。
本次活动， ，，，，是在甘肃招冶“扎实推动双系统项目建设”和“实现设备治理星级化”延长发展的， ，，，，重要主张在于“夯基础、学技术、练技术、当能手、做贡献”， ，，，，同时为选手搭建一个“展示自我、进建互换、提升技术、共同进取”的成长互换平台。。。。。赛前， ，，，，公司经营层强调技术PK交锋不仅是一次思想、素质和技术的互换， ，，，，也是一次团队心灵风貌、技术水平和意志品质的集中检阅， ，，，，更是一次疏导和深入宽大技术岗位练兵、岗位成才、岗位贡献的“家庭”总带头。。。。。
赛后经过裁判团的综合评定， ，，，，最终焙烧车间参赛选手以维建工95.5和电工97.5分的好成就， ，，，，获得了本次角逐的成功， ，，，，并获颁“招冶工匠”称号和优胜奖金。。。。。（赵峰 报路）
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